직장에서 화내는 이유 1위 "업무방식이 다릅니다만…"

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직장에서 화내는 이유 1위 "업무방식이 다릅니다만…"

입력 2013-05-08 12:19

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직장인들이 화내는 이유 1위는 뭘까?

7일 취업포털 커리어는 직장인 355명을 대상으로 직장에서 화내는 이유에 대한 설문조사 결과를 발표했다.

화내는 이유 1위는 '업무방식의 차이'(23.9%)가 차지했다. 이어서 '부당한 업무지시(20.6%)', '초과업무'(15.7%), '억울하게 혼날 때'(15.2%), '의견차이'(14.9%) '부하직원의 무시'(5.15%)가 원인으로 꼽혔다.

직장인들의 32.4%는 '일주일에 1~2일 화를 낸다'고 답했으며, '3~4일간 화를 낸다'는 사람은 21.2%를 차지했다. 또한 매일 화를 낸다는 직장인도 20.6%에 달했다. 반면 화를 내지 않는다는 대답은 19.6%로 가장 적은 수치를 보였다.

화가 났을 때 어떻게 처리하느냐는 질문에는 '무조건 참는다'는 대답이 49.1%로 가장 많았다. 다음으로는 '업무를 처리하지 않는다'(15.4%), '소리를 지른다'(11.1%)순으로 나타났다. 화풀이 방법으로는 잡담, 흡연, 회식 등이 꼽혔다.

(JTBC 방송뉴스팀)