[앵커]
공공기관에 성과연봉제 도입을 강력하게 추진하고 있는 정부, 이를 반드시 저지하겠다는 노동계 측, 갈등이 격화되고 있습니다. 노동계가 총파업을 불사하겠다며 강경투쟁을 선언한 가운데, 박근혜 대통령은 직접 성과연봉제 도입을 촉구했습니다.
송우영 기자입니다.
[기자]
한국노총과 민주노총은 공동 기자회견을 열고, 정부의 공공기관 성과연봉제 도입을 반드시 저지하겠다고 밝혔습니다.
양대 노총이 한 사안에 공동 대책위원회를 꾸린 것은 2년 만입니다.
이들은 오늘(11일)부터 지도부가 천막 농성을 시작하고, 다음 달에는 5만명이 참가하는 노동자 대회를 열기로 했습니다.
이후에도 정부가 성과연봉제를 강행하면, 9월에 조합원 20만명이 총파업을 하겠다고 경고했습니다.
[조상수/전국공공운수노동조합 위원장 : 현 정부는 노사합의도, 사회적 논의도 없이 일방적으로 공공기관 성과연봉제를 강행하고 있습니다.]
정부가 추진하는 성과연봉제는 공기업을 포함한 공공기관 4급 이상 임직원에게 성과에 따라 연봉을 차등해서 주는 제도입니다.
현재까지 120개 공공기관 가운데 53곳이 도입했는데 정부 입장은 단호합니다.
그저께 성과연봉제를 도입하지 않는 공공기관의 임금 동결 방침을 밝힌 데 이어, 어제는 박근혜 대통령이 직접 성과연봉제 도입을 촉구하고 나섰습니다.
올 초 노동법 개정안을 두고 대립했던 노동계와 정부가 성과연봉제를 두고선 정면충돌로 치닫고 있습니다.