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[복부장의 60초 P.S.] '학벌·스펙' 아닌 실력으로

입력 2017-06-23 18:51 수정 2017-06-23 22:12
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올 하반기부터 공공부문에서 블라인드 채용이 실시됩니다. 그러니까 학벌이나 스펙 대신에 실력과 인성으로만 뽑겠다는 겁니다.

취업준비생들은 일단 환영하는 분위기지만 기업에서는 뭘 보고 뽑아야 하느냐는 당혹감도 일부 발견됩니다. 개인 신상을 없앤 표준이력서가 10년 전 이미 보급되고도 정착되지 못했던 건 그런 까닭에서였겠죠.

이런 여러 우려를 고려해 정부는 구체적인 가이드라인을 이달 안에 내놓겠다고 했는데요. 보완해야 할 부분은 세심하게 살펴서 공공뿐 아니라 민간으로도 블라인드 채용이 확산하는 계기가 되길 바랍니다.

오늘(23일) 정치부회의는 여기까지고요, 저희는 다음주 월요일 오후 5시 10분에 다시 찾아뵙겠습니다.

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