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경비원 분신 아파트, 용역계약 종료…보복성 해고 논란

입력 2014-11-25 16:44 수정 2014-11-25 23:11
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[앵커]

아파트 경비원들에게 최저임금을 100% 적용하면 오히려 해고되는 사람이 많아질 수 있다는 걱정의 목소리가 큽니다. 정부가 고민 끝에 60세 이상의 경비원을 고용하면 한 달에 6만 원을 지원하겠다고 했지만, 해고의 공포를 잠재우기에는 부족하다고 하는데요.

김태영 기자입니다.

[기자]

서울 강남의 한 아파트입니다.

최근 경비원이 입주민 모욕을 견디지 못해 분신한 뒤 숨졌습니다.

그런데 이번엔 동료들이 청천벽력 같은 소식을 들었습니다.

용역업체가 경비원 전원에게 올해 말로 계약이 끝난다고 알려온 겁니다.

경비원들은 사실상 해고 통보로 받아들이고 있습니다.

내년부터 급여가 오르기 때문입니다.

경비원들은 올해까지 최저임금의 90% 선에서 급여를 받았습니다.

그런데 내년부턴 100%로 규정이 바뀝니다.

이 때문에 용역업체가 자신들을 해고하고, 숫자를 줄여 새로 뽑으려 한다는 겁니다.

분신사건으로 아파트 이름이 오르내리자 보복성 해고 아니냐는 지적도 나옵니다.

[경비원 : (급여가) 올라가는 거랑 우리하고 아무 상관없죠. 여기서 쫓겨나야 할 사람들이 오르고 안 오르고 그게 뭔 문제예요.]

서울 양평동 아파트에서도 경비원을 절반으로 줄이려 하고 있습니다.

역시 관리비 부담 때문이라고 합니다.

[관리소장 : 예민한 상황이에요. 돈 1~2천 원 가지고 따지고 하는데 주민들은 관리비 올라가면….]

논란이 커지자 정부는 어제(24일) 대책을 내놨습니다.

60살 넘는 경비원 1명당 매달 6만 원을 지원한다는 겁니다.

그러나 해고가 예상되는 5만 5천 명 중 수혜자는 3200명 정도입니다.

민주노총은 아파트 주민들이 직접 나서줄 것을 호소했습니다.

[신승철/민주노총 위원장 : 입주민을 설득해서 경비 노동자들을 대량해고하는 사태를 막기 위해서 사회적 운동의 영역도 함께 병행해갈 생각입니다.]

아파트 경비원들이 벼랑 끝으로 몰리고 있습니다.

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