[앵커]
공기업의 친인척 채용비리 논란은 오늘(22일)도 더 확산됐습니다. 서울시 국정감사에서는 정규직 전환이 공채 축소로 이어지지 않는지, 서울교통공사의 자체 조사가 정확한지를 두고 공방이 계속됐습니다. 다른 공기업에서도 비슷한 의혹이 불거졌습니다.
먼저 이수정 기자 입니다.
[기자]
오늘 국회 국토교통위의 서울시 국정감사도 서울교통공사의 친인척 채용비리로 채워졌습니다.
특히 무기계약직의 정규직 전환 때문에 신입직원 공채를 축소하는게 아니냐는 질타가 쏟아졌습니다.
[이헌승/의원 (국회 국토교통위원) : 2020년까지 1000여명 채용 예정 인원 줄인다는 보도, (정규직 전환과) 관계 없습니까?]
서울시는 공사 통합과정에서 중복 인력을 줄이는 차원이라고 반박했습니다.
[박원순/서울시장 : 비정규직의 정규직 전환으로 오히려 총 정원이 늘었고, 공채 정원이 줄어드는 것이 아니라는 점을 말씀드립니다.]
하지만 공채 계획과 이행실적은 명쾌하게 공개하지 않았습니다.
지난 3월 공사가 실시한 친인척 재직여부 조사의 신빙성도 계속 논란입니다.
공사 측은 당시 직원 99.8%가 참여했다고 주장했지만 실제 제대로 조사됐는지는 불분명합니다.
[민경욱/의원 (국회 국토교통위원) : 1만7084명에게 설문지를 돌렸습니까?]
[김태호/서울교통공사 사장 : 설문지 돌리지 않았습니다.]
서울교통공사의 노조 게시판에는 조사에 응한 적 없다는 글이 여러 건 올라왔고, 야당에도 노조의 방해로 조사가 제대로 안됐다는 제보가 70여 건 접수된 것으로 전해졌습니다.
이 때문에 실제 채용비리 규모가 더 클 수도 있다고 야당 측은 주장했습니다.