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尹 '주52시간 철폐' 발언에…靑 "사회적 합의 있었다"

입력 2021-12-01 10:14 수정 2021-12-01 10:15

"인간 존엄 위한 정책...문제가 있다면 보완할 수 있어"

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"인간 존엄 위한 정책...문제가 있다면 보완할 수 있어"

윤석열 국민의힘 대선 후보가 지난달 30일 오후 충북 청주시 청원구에 위치한 2차전지 우수강소기업 클레버를 방문해 제조설비를 살펴본 뒤 취재진의 질문에 답하고 있다. 〈사진=연합뉴스〉윤석열 국민의힘 대선 후보가 지난달 30일 오후 충북 청주시 청원구에 위치한 2차전지 우수강소기업 클레버를 방문해 제조설비를 살펴본 뒤 취재진의 질문에 답하고 있다. 〈사진=연합뉴스〉
윤석열 국민의힘 대선 후보가 주 52시간제를 두고 "철폐해나가겠다"고 밝힌 것과 관련해 박수현 청와대 국민소통 수석은 "사회적 합의가 있었고 앞으로 나아가야 한다"는 입장을 전했습니다.

오늘(1일) 박 수석은 유튜브 방송 '뉴스토마토 노영희의 뉴스인사이다'에 출연해 "주 52시간 근무제는 근로와 사람의 삶이라는 양쪽 영역을 병행하겠다는 것"이라며 이같이 말했습니다.

그는 "정책 취지는 일과, 휴식이라는 존엄한 인간으로서의 삶을 갖기 위한 것"이라며 "문제가 있다면 보완할 수 있다. 다만 현행 주52시간 근로제도는 탄력근무제 등 보완책이 있다"고 했습니다. 그러면서도 "야당 대통령 후보의 견해에 대해 어떠한 생각을 전하는 건 적절치 않다"고 말을 아꼈습니다.

전날(30일) 윤 후보가 충북 청주시 2차전지 강소기업 '클레버'를 방문한 자리에서 기업관계자들은 "무조건 주52시간을 해버리니 생산직군 빼고 창의적인 일을 하는 직군에서는 애로점이 있다"고 정부 정책에 따른 어려움을 호소했습니다.

이에 윤 후보는 "중소기업의 경영 현실을 모르고 탁상공론으로 만든 제도들 때문에 고통스럽다는 말씀으로 받아들였다"며 "정부의 최저시급제, 주 52시간이라고 하는 게 중소기업에서 창의적으로 일해야 하는, 단순 기능직이 아닌 경우 굉장히 비현실적이고 기업 운영에 지장이 많다는 말씀"이라고 말했습니다.

윤 후보는 "(주 52시간제도는) 비현실적인 제도"라며 "다 철폐해나가겠다"고 목소리를 높이기도 했습니다. 이어 "차기 정부를 맡게 되면 자기들(정부) 마음대로 하는 것은 확실하게 지양하도록 하겠다. 제 모토는 '어떤 일이든지 이해관계자한테 물어보고 해라'(이다)"며 현장 목소리를 들어 정책에 반영하겠다는 뜻을 내비쳤습니다.

 
윤석열 국민의힘 대선 후보가 지난달 30일 오후 충북 청주시 청원구에 위치한 우수강소기업 클레버를 방문해 관계자와 전기차용  2차전지를 살펴보고 있다. 〈사진=연합뉴스〉윤석열 국민의힘 대선 후보가 지난달 30일 오후 충북 청주시 청원구에 위치한 우수강소기업 클레버를 방문해 관계자와 전기차용 2차전지를 살펴보고 있다. 〈사진=연합뉴스〉
이와 관련 윤 후보의 노동 정책관을 비판하는 목소리가 사회관계망서비스(SNS)와 각종 온라인 커뮤니티 등을 통해 잇따랐습니다. 그러자 윤 후보 측은 주120시간 발언이 사례를 소개한 것 뿐이라는 해명을 내놨습니다.

김은혜 선대위 대변인은 1일 JTBC와의 통화에서 "윤 후보 발언은 중소기업 현장의 목소리를 듣는 과정에서 정책 대상자의 의견을 듣지 않는 일방통행식 탁상공론 제도를 차기 정부에서 지양해나가겠다는 입장을 밝힌 것"이라며 "차기 정부에선 현장과 괴리된 여러 제도를 바꿔나가겠다는 의지를 보여드린 것"이라고 했습니다.

그러면서 "52시간제를 철폐하겠다는 말은 여러 문장을 임의 압축한 것일 뿐 후보가 직접 발언한 취지와 사실관계가 다르다"고 강조했습니다.
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