박용만 두산그룹 회장이 계열사 두산인프라코어의 회망퇴직 접수 과정에서 신입사원을 포함시키지 않을 것이라고 밝혔다.
16일 두산그룹에 따르면 박 회장은 이날 아침 대한상공회의소 주최 CEO 초청 조찬강연회 직후 취재진과 만나 "(희망퇴직 대상에) 1~2년차 신입사원까지 포함돼선 안 된다"며 "오늘 새벽 신입사원에 대한 보호조치를 하라고 지시했다"고 말했다.
박 회장은 "그룹에서 인프라코어 인력을 가급적 많이 수용하도록 애를 썼음에도 불구하고 희망퇴직이 필요하다는 보고를 받았다"며 "계열사 차원에서 위기감이 절박했던 것 같다"고 설명했다.
그는 "대책을 세우라고 지시한 만큼 곧 두산인프라코어에서 대책이 나올 것"이라고 말한 것으로 전해졌다.
두산인프라코어는 구조조정과 인력 감축의 일환으로 국내 사무직 직원들로부터 희망퇴직 신청을 받고 있다. 이 과정에서 1~3년차에 해당하는 직원들을 비롯해 20대 초반의 젊은 직원에게까지 희망퇴직을 요구하고 있다는 불만이 제기됐다.
(뉴시스)