재무개선 비대위 확대…부채대책실 신설
인건비 반납, 지분매각 등으로 부채비율 15%P↓
한국전력공사는 안정적으로 전력을 공급하고 재무상황 악화, 방만경영에 대한 우려를 없애기 위해 대대적인 조직개편을 단행했다고 29일 밝혔다.
한전은 본사의 조직 및 인력 점검을 통해 유사·중복 기능을 통합해 현행 8개 본부 가운데 1개 본부(조달본부)를 폐지했다. 한전은 39개 처(실) 가운데 8개 처·실을 감축해 불필요한 관리비 예산을 줄이기로 했다.
본사 인력의 약 10%인 120여명은 고객 및 전력설비가 급증한 지역에 우선 배치되고 송전선로 건설 및 갈등해결 현장조직 보강, 전력통신 인프라 운영인력 보강 등을 위해 현장에 배치된다.
한전은 악화하는 재무 상황을 개선하기 위해 운영하고 있는 '재무개선 특별위원회'를 '재무개선 비상대책위원회'로 확대·재편하고 사무국 역할을 맡을 '부채대책실'을 신설했다.
재무개선 비대위는 전력판매, 전력구입, 지분매각, 자산매각 등 7개 분야 43명의 본사 처·실장 및 실무팀장으로 구성된다. 비대위는 인건비 반납, 자회사 및 출자회사 지분 매각 등 총 6조8000억원 이상의 자구 계획을 이행해 부채비율(지난해 기준 186%)을 15%포인트 이상 낮출 방침이다.
한전은 정보통신기술(ICT) 기획처를 신성장동력본부로 이관해 미래 먹거리 확보에 나서기로 했다. 개발사업본부와 마케팅·운영본부는 전력산업 시스템에 따라 전력계통본부(송·변전)와 영업본부(배전·판매)로 재편돼 전문성이 강화됐다.
한전은 해외사업을 추진하는 단계부터 타당성을 자세히 분석하기 위해 해외 금융 및 법률 분야 외부 전문가를 채용해 사업의 내실화를 꾀하기로 했다.
한전 측은 "대표 공기업으로 정부의 공공기관 합리화 정책에 주도적으로 대응하겠다"며 "획기적인 부채감축을 통해 우량한 국민 기업으로 거듭나겠다"고 말했다.
(뉴시스)