고용노동부 소관 내년도 일자리 예산은 9조3074억원으로 지난해 일자리 예산 8조6144억원보다 6930억원(7.4%) 증가했다.
기획재정부가 18일 발표한 '2015년 예산안'에 따르면 내년도 총 일자리 예산은 14조2589억원으로 올해(13조2459억원)보다 1조130억원(7.6%) 증가했다.
전 부처 예산 대비 고용부 일자리 예산 비율은 지난해 65%에서 올해 65.3%로 0.3% 증가한 수치를 보였다.
세부적으로 살펴보면 청년 실업 해소를 위해 고용부는 일학습 병행제 추진 예산을 대폭 늘렸다.
기업이 현장에서 필요한 실무형 인재를 스스로 양성·활용할 수 있는 일학습병행제에는 올해 400억원의 예산이 책정됐으나 내년에는 2배 이상 증가한 834억원이 편성됐다. 이에 따라 일-학습 병행 지원 기업은 올해 1000개에서 3000개로 확대될 전망이다.
중소기업 근속장려금 지원 제도도 추진된다.
중소기업 근속장려금 지원 제도는 고등학교를 졸업한 뒤 1년 이내에 신성장동력·뿌리산업으로 분류된 중소기업에 취업한 뒤 장기 근속할 경우 장려금을 지원하는 제도로 내년부터 신규로 도입된다.
고용부는 중소기업 근속장려금 지원금을 최대 3년까지 1년에 100만원씩 지급할 수 있도록 중소기업 근속장려금 지원에 15억원의 예산을 편성했다.
아울러 여성 일자리 확대를 위한 예산도 다수 편성됐다.
여성 경력단절을 줄이기 위한 방안으로 추진되고 있는 시간선택제 일자리 창출을 위한 예산에는 모두 326억원이 투입된다. 시간선택제 일자리는 5000개에서 1만개로 확대될 전망이다.
지난해부터 실시하고 있는 시간선택제 신규 일자리 창출을 위한 예산은 모두 223억원이 편성됐다. 또 전일제 근로자를 대상으로 시간선택제 일자리 전환을 유도하기 위한 방안으로 44억원의 예산을 편성했다.
기존 기간제 근로자들을 무기계약직 시간제 일자리로의 전환을 위해서는 24억원의 예산을 책정했다. 여성의 일-가정 양립을 위해 육아 지원도 7000억원에서 8000억원으로 늘어난다.
비정규직·저임금 근로자를 위한 생활 안정 및 기업 지원 예산도 대폭 증가했다.
고용부는 중소기업에 근무하는 저소득·비정규직 근로자의 복지향상을 위해 사업주가 사내복지기금을 설치하면 정부가 출연금의 일부를 매칭해서 지원하는 사내복지기금 지원제도를 운영키로 했다. 사내복지기금 지원제도에는 모두 100억원의 예산이 투입될 예정이다.
아울러 내년 7월 도입 예정인 중소기업퇴직연금기금제도의 조기 정착을 위해 정부가 사업주의 부담금과 운용 수수료의 일부를 지원하는 방안도 추진된다.
고용부는 중소기업퇴직연금기금에 가입한 사업주에게 가입 근로자의 퇴직연금 부담금과 수수료를 지원하기 위해 운영비 3억원과 제도 정착지원금 36억원을 책정했다.
(뉴시스)