[앵커]
비서실 인선은 발표됐지만 박근혜 대통령 당선인의 인수위 인선은 늦어지고 있습니다. 전임자들의 실수를 되풀이 하지 않기 위해 꼼꼼하게 인사 검증을 하겠단 건데 박 당선인의 인선 구상, 그 속을 들여다봤습니다.
남궁욱 기자입니다.
[기자]
대통령직인수위는 권력의 산실입니다.
5년 전 이명박 정부 인수위 때도 그랬습니다.
인수위원 24명 중에서 국회의원이 6명, 청와대 수석이 8명, 후보자를 포함해 장관급이 11명이나 나왔습니다.
이런 만큼 박근혜 당선인 주변에선 "인수위원들부터 도덕성 검증을 거쳐 뽑아야 한다" 는 주장이 나오고 있습니다.
국회 인사청문회 등은 없지만, 그래도 길게 보고 미리미리 검증된 이들을 인수위에 들여야 한단 겁니다.
선거대책위의 한 핵심 관계자는 "인수위 전문위원들까지 검증을 해볼 필요가 있다"면서 "이를 위해 청와대의 인사 관련 자료도 활용할 수 있다"고 말했습니다.
청와대 핵심 관계자도 "5년 전엔 노무현 정부 청와대로부터 자료를 받지 못해 인선에 어려움이 많았다"며 "이번엔 적극 협조할 뜻이 있다”고 밝혔습니다.
실제로 이명박 대통령 인수위 땐 꼼꼼한 검증 없이 남주홍 인수위원을 통일부 장관 후보자로 지명했다가 청문회 과정에서 낙마해 정권이 출범 전부터 상처를 입었습니다.
한편 인수위 구성과 관련해 박 당선인의 한 측근은 "200여명 남짓으로 꾸려질 것"이라면서 "5년 전과 비교해 각 분야 인원을 절반 정도로 줄일 것"이라고 전했습니다.
이명박 대통령 인수위는 500여명이 참여한 '메머드급'이었습니다.
이에 따라 선대위 안팎에선 "박 당선인이 검증을 거쳐 소수정예 인수위를 꾸린 뒤 이들을 청와대나 내각에 다시 쓸 것"이란 전망이 나오고 있습니다.