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직장인 70% "괴롭힘 당한 적 있다"…방지책 마련 시급

입력 2018-01-04 07:26
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[앵커]

직장인의 70% 가량이 회사 안에서 괴롭힘을 당한 적이 있다는 국가인권위원회의 조사 결과가 얼마 전에 있었습니다. 새로운 일에 도전하기 위해서가 아니라 이런 괴롭힘에서 벗어나기 위해 직장을 옮긴다는 사람도 많아졌습니다. 괴롭힘보다 더 이들을 괴롭히는 것은 주변 사람들의 방관입니다.

전다빈 기자입니다.

[기자]

[(괴롭힘 때문에 힘들어서) 진짜 토 나와요. 저도 계속 헛구역질이 올라왔어요.]

20~30대 직장인 7명이 한자리에 모였습니다.

이들이 털어놓은 경험담의 무대는 전쟁터가 아닙니다.

방금 퇴근한 곳, 바로 직장입니다.

직장인 10명 중 7명이 말과 행동으로 괴롭힘을 당합니다. 

[주사기를 던진다든가 제 자리에 오물을 갖다놓고….]

["좀 쥐어 패고 싶다" "모자란 XXX"]

최근 1년간 이직한 직장인 2명 중 1명은 일이 힘들어서가 아니라 괴롭힘을 견디지 못해서 직장을 떠났습니다.

[메스껍고 헛구역질이 나고, 신경성 위염에 걸려서 그만뒀어요.]

무엇보다 무서운 건 주변인들의 방관, 하지만 그들 역시 고통을 받습니다.

[더 힘든 건 주변에서 그걸 같이 방관하고 그냥 덩달아 따라 하고 이런 게 무섭고요…]

['걸리지 말아야지' '걸리면 나도 저렇게 되는 것 순식간이구나' 이렇게 생각을 하게 되니까요.]

일본에서는 욕설만 반복해도 직장 내 괴롭힘으로 보고 괴롭힌 사람 뿐 아니라 회사에도 법적 책임을 묻습니다.

우리도 서둘러 제도적 방지 장치를 마련해야 한다는 목소리가 높습니다.

(영상디자인 : 조승우)

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